Jooble 141 views

Tentang Perusahaan

Jooble adalah mesin pencari kerja yang dibuat untuk satu tujuan: Untuk membantu Anda menemukan pekerjaan impian Anda!

Anda akan menemukan semua lowongan pekerjaan, lowongan dan lowongan terkini tersedia di Jooble. Pernahkah Anda mendengar hal seperti itu? Berharap untuk menemukan banyak lowongan kerja di AS di Jooble. Dan ini bukan karena Jooble adalah “tempat kerja terbesar di AS”, “sumber daya pekerjaan dunia terkemuka” atau semacamnya. Ini karena fitur operasi Jooble; dengan cara yang sama seperti mesin pencari lainnya beroperasi, Jooble tidak mengkompilasi semua informasi dalam database sendiri, tetapi mencarinya dan melakukan ini jauh lebih baik daripada mesin pencari lainnya.

Ketika Anda melakukan pencarian dengan Jooble, Anda akan mendapatkan tautan ke posting pekerjaan dari lebih dari 20435 situs pekerjaan berbeda di seluruh AS yang paling relevan dengan istilah pencarian Anda.

Kami menciptakan Jooble untuk menghemat waktu dan energi Anda, memungkinkan Anda untuk pekerjaan yang Anda inginkan dari satu permintaan. Bahkan untuk “gourmets,” misalnya, kami menciptakan berbagai alat seperti Pencarian Lanjutan dan banyak filter. Dibandingkan dengan membaca koran dengan seksama atau menggunakan papan kerja biasa, mencari pekerjaan dengan Jooble pada awalnya mungkin tampak tidak biasa. Meskipun jika Anda sepenuhnya belajar cara menguasainya – Anda dijamin akan menemukan pekerjaan impian Anda. Satu-satunya syarat dalam hal ini adalah keberadaan pekerjaan impian Anda.

Tim kami terus bekerja untuk membuat pencarian kerja sesederhana mungkin. Jooble terus disempurnakan, karena kami menambahkan layanan dan fitur baru. Jadi, jika Anda memiliki ide atau saran bagaimana meningkatkan Jooble – beri tahu kami.

Tapi, seperti yang tertulis: “Gambar melukis seribu kata”. Jadi lebih baik coba pencarian kami daripada membaca tentang itu! Selamat mencari!

Nilai Inti
Buruh adalah salah satu komponen utama kehidupan manusia, ini adalah masalah aktualisasi diri, pengejaran identifikasi lengkap dan pengembangan kemampuan pribadi, yang merupakan syarat mutlak untuk kebahagiaan. Kami percaya bahwa ada pekerjaan yang sesuai untuk setiap individu yang dapat melengkapi hidupnya dengan makna dan kegembiraan agar bermanfaat bagi masyarakat.

Tujuan kami adalah membantu setiap orang menemukan pekerjaan, terlepas dari tempat tinggalnya, bahasa, agama, warna kulit atau kepercayaannya.

Apa yang kami lakukan untuk mencapai tujuan ini:

1. Penting bagi kita untuk mengetahui semua pekerjaan saat ini yang tersedia, tidak peduli di negara mana mereka diiklankan atau di papan pekerjaan apa, situs web perusahaan, jejaring sosial, dan surat kabar tempat mereka diposting.

2. Kami membuat alat sederhana dan intuitif untuk orang-orang yang membantu mereka menemukan pekerjaan yang tepat sesuai dengan keterampilan, pengetahuan, tempat tinggal atau kriteria terkait lainnya.

3. Kami berupaya keras untuk memberikan informasi berharga tentang tempat kerja di masa mendatang kepada pengguna kami, yang membantu mereka untuk memutuskan apakah suatu pekerjaan cocok untuk mereka.

4. Kami menghilangkan hambatan teknis (mis., Klik mouse tambahan, kompleksitas teknis, atau perantara yang tidak perlu) bagi kandidat untuk mencari pekerjaan baru.

Apa yang dibimbing oleh kami dalam mencapai tujuan ini:

1. Kami membuat keputusan berdasarkan metrik dan analisis data. Untuk membantu kami membuat pilihan yang tepat, kami peduli dengan kemurnian data. Kami akrab dengan sumber metrik kami dan tahu persis apa yang diukur.

2. Pada saat yang sama, kami menyadari bahwa data dan metrik dihasilkan oleh orang-orang. Oleh karena itu, kami tidak secara membabi buta percaya pada semua angka yang kami kumpulkan, tetapi sebaliknya, kami menggunakan pendekatan analitis dan kritis untuk memeriksa data, siap untuk mengidentifikasi dan melakukan upaya untuk memperbaiki perbedaan.

3. Kami memahami bahwa cara terbaik untuk membuat keputusan yang tepat adalah dengan membuat percobaan. Pendapat pribadi kami jarang bertepatan dengan pendapat jutaan pengguna kami – kami membiarkan pengguna kami memutuskan opsi atau fitur mana yang paling cocok untuk mereka.

4. Kami menghormati pengguna kami. Jika faktor perilaku pengguna kami berbeda dari yang kami harapkan, itu bukan kesalahan mereka, tetapi kami karena kami tidak memahami kebutuhan mereka.

Cara kami bekerja bergerak menuju tujuan kami:

1. Kami percaya dan menghormati orang yang bekerja dengan kami; kita siap mendengarkan sudut pandang yang berlawanan dan dapat menempatkan diri kita pada posisi orang lain.

2. Kami secara mandiri mengambil inisiatif untuk mengerjakan penugasan baru; kita tidak menunggu sampai seseorang memberi tahu kita apa yang harus dilakukan. Kami secara individual mencari tugas baru untuk dikerjakan, menilai kemungkinan dampaknya terhadap perusahaan, dan mulai mengerjakan yang paling penting.

3. Kami menginvestasikan semua energi dan semangat kami dalam pekerjaan kami; oleh karena itu kami terus mencari jawaban atas pertanyaan: “Apa lagi yang bisa dilakukan dengan lebih baik?”

4. Kami adalah alasan utama untuk apa yang terjadi pada kami. Karena itu, kami bertanggung jawab atas semua keputusan dan hasil kami.

Bagaimana kami memperlakukan uang:

1. Kami menyadari bahwa kami membutuhkan keuntungan untuk realisasi misi kami dalam jangka panjang. Namun, kami tetap ingat bahwa pengejaran manfaat langsung dapat menghancurkan di masa depan.

2. Kami bereksperimen dengan sumber pendapatan baru, produk, dan siap berinvestasi di bidang yang menjanjikan.

3. Dalam pengeluaran kita, kita dibimbing oleh pertanyaan: “Apa manfaatnya bagi kita