Persyaratan Pencari Kerja :
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Usia maksimal 30 tahun
- Tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain pemerintah/swasta dan tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Polri serta Anggota TNI/Polri
- Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 6 bulan masa penugasan
- Sehat jasmani rohani
- Bebas narkoba
- Berkelakuan baik
- Wajib memiliki STR yang masih berlaku (Surat Keterangan STR yang sedang diproses tidak berlaku/tidak diterima)
- Bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan Kementerian Kesehatan
- Berpartisipasi pada program Jaminan Kesehatan Nasional dibuktikan dengan memiiki Kartu Indonesia Sehat (KIS)
Berkas Lamaran :
- Pas Foto
- Scan Ijasah
- Scan STR yang masih berlaku
- Scan KTP
- Scan Kartu Keluarga
- Sertifikat pelatihan
*Semua file yang diupload harus kurang dari 250kb
Info Rekrutmen :
- Bagi peserta yang sudah pernah mengikuti proses pendaftaran pada periode yang lalu, akun masih dapat digunakan untuk mendaftar nusantara sehat team based/individual dan apabila lupa password dapat mengakses menu lupa password pada saat login
- Petunjuk manual pendaftaran dapat didownload [ DISINI ]
- Informasi resmi terkait rekrutmen ini, silakan hubungi HALO KEMKES di nomor :
- Telp : (021) 1500567
- Fax : 021-52921669
Cara Mendaftar :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Nusantara Sehat Kemenkes (Kementerian Kesehatan) pada bulan Juni 2019 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINEke alamat :