Balai Kota Meriah Sambut Bima-Dedie, Langsung Kebut Visi Misi KerjaHeiBogorHeibogor.com – Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Bogor, Ade Sarip Hidayat mengatakan, acara inagurasi Wali Kota dan Wakil Wali Kota Bogor merupakan …
Baca 
JAKARTA – Pelanggaran yang sering dibuat Pegawai Negeri Sipil (PNS) adalah bolos kerja. Setidaknya ada 23 kasus disiplin PNS yang kebanyakan terlibat pelanggaran disiplin berupa tidak masuk kerja. PNS baik di instansi pusat dan daerah, perbuatan tidak masuk kerja yang melampaui aturan jam kerja instansi menjadi pembahasan Badan Pertimbangan Kepegawaian (Bapek) bersama Sekretariat Kabinet, Kejaksaan Agung, dan Kementerian Pendayagunaan Aparatur
Baca 
sebagai.com, Jakarta Pelanggaran jam kerja masih mendominasi kasus-kasus disiplin yang melibatkan para pegawai negeri sipil (PNS). Ketentuan jam kerja ini tertuang dalam Peraturan Pemerintah (PP) nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pasal 3 Angka 11 Mengutip laman Sekretariat Kabinet, Jumat (12/4/2019), pelanggaran ini tercatat dilakukan PNS baik di tingkat instansi pusat dan daerah. Pelanggaran tidak masuk
Baca
Sudah merupakan sebuah hal yang sangat lumrah jika perusahaan akan meminta Curriculum Vitae (CV) atau Resume dari pelamar kerja ketika mencoba untuk melamar pada sebuah posisi pekerjaan. Tetapi, kadang masih banyak pelamar fresh graduate atau berpengalaman yang masih merasa bingung apa sebenarnya perbedaan antara CV dan Resume. Nah, apa saja perbedaaannya? Curriculum Vitae atau yang biasa disebut CV adalah dokumen yang mendeskripsikan secara
Baca
Indonesian
Arabic
Chinese (Simplified)
Dutch
English
French
German
Italian
Portuguese
Russian
Spanish